在2019年5月24日的联盟筹备会议和第一届常务理事会议上🧝🏼‍♀️，经18家单位的共同推荐和选举🫱，由教育部金融学类专业教学指导委员会秘书长🤦🏽、凯发平台李建军院长担任理事长，经并理事长建议，由高等教育出版社经管分社副社长郭金录担任联盟秘书长。为了保障有效运转🛄，联盟初期设立四个二级工作机构。主要包括🎢：（1）质量规范工作委员会🤵🏻‍♀️；（2）课程建设工作委员会；（3）教师培训工作委员会🌪🗑；（4）秘书处（联盟工作办公室）。其中秘书处设在高等教育出版社经济管理分社（联系人🧜🏼‍♂️：郭金录；联系方式：电话：010-58556273、邮箱：fcafe2019@126.com）🏃‍➡️，负责落实理事会的各项决议🌜、协调联盟内设机构的工作、处理日常事务。

联盟内部实行民主管理，并遵守国家法律法规👩‍🦰，遵守社会道德规范，尊重知识产权保护🙆🏻。

联盟近期工作计划主要包括：

（1）2019年12月31日前，由各高校自愿提出加入联盟的申请，经确认后成为联盟成员单位🤷🏽🧑‍🎄，联盟规模暂定为80～100所高校👷‍♂️，覆盖各类型、各区域高校。

（2）联盟争取汇聚一批课程先行者🪿，通过发挥他们的创造性与自主性，激励并带动更多高校投入到五类金课的教学改革中🕵🏼‍♀️。

（3）在课程建设工作委员会下面先期成立若干个“课程工作组”🤲🏻。课程工作组主持人要求是课程时代的“明星教师”，通过他们传播课程教学改革经验👨🏽‍⚖️，组织成员高校通过线下研讨与培训掌握线上资源的使用方法，使得每个课程工作组都成为传播教学改革先进理念的“热点”。

（4）在教师培训工作委员会支持下成立部分地区培训中心。每个培训中心争取做到周密计划、认真组织，使联盟每个季度都有培训活动💴，争取完成多人次的培训任务。

（5）在教指委的领导和指导下，通过设立研究课题等形式🤺，由质量规范工作委员会组织有关高校共同制定课程相关规范，以及根据规范实施认证等🛀🏻。

（6）秘书处负责联系各相关机构课程与虚拟仿真实验平台🧝🏼‍♀️，负责整合金融类课程资源，并探索学分互认机制。

（7）着手开发联盟网页，并通过网页提供金课资源的索引👨‍⚕️。发布联盟有关通知及文件🤸🏼‍♂️。每季度编制一次简讯，汇总联盟内各项工作进展。