我院彭俞超副教授作为通讯作者🟤、与商K8凯发顾雷雷副教授、对外经贸大学刘津宇副教授合作撰写的论文《Locality Stereotype, CEO Trustworthiness and Stock Price Crash Risk: Evidence from China》被国际权威学术期刊Journal of Business Ethics正式接受🧑🏻，即将刊出。Journal of Business Ethics是我校AA类期刊，也是金融时报50本顶级期刊之一（Financial Times 50 Journals）和商业周刊20本顶级期刊之一（Business week 20 premier Journals）。

该论文主要研究了地域刻板印象导致的CEO受信任程度差异对股价崩盘风险的影响。基于中国上市公司数据的实证研究表明🤜🏻，CEO家乡信任程度更高的公司，更容易发生股票价格暴跌。这表明经济中存在一种CEO“信任漏洞”效应🛀，即CEO高度受信任的身份并不能保证其遵守商业伦理📑；相反，这可能会诱使CEO滥用投资人的信任🕋，掩盖他们的不当行为🧙🏿‍♀️，并更严重地隐瞒不利信息。

在控制了企业所在地信任水平后，CEO的信任感对企业股价崩盘风险的影响仍然很显著。进一步的研究表明㊗️，在信息披露质量较低👉🏼、资本市场压力较大✯、CEO激励较高的公司中，CEO信任漏洞对股价崩盘风险的效应越强🥷🏻。该文章的启示在于👸🏿，在提高股市稳定性的角度👩🏿‍🏭，个人层面的受信任程度并不能成为正式监管手段的可靠补充。

该论文的研究贡献主要在于以下三个方面👨🏽‍🌾🦼：第一，与现有文章关注企业所在地的地区信任水平不同，我们从个人层面对信任感知提供了一个新的见解🦓👩🏽‍💻，即分析了CEO个人的受信任程度如何扭曲公众的判断从而加剧股价崩盘风险。第二，通过建立CEO受信任程度与公司股价崩盘风险之间的联系🏊🏼‍♂️🪒，我们丰富了股票价格暴跌风险的决定因素🍐。第三，本文丰富了社会信任的有关文献，并揭示了社会信任可能带来的不良后果🌭。盲目的地域刻板印象可能抑制投资者对CEO的监督，从而加重了委托代理问题。