我院博士生研讨会第四期活动于2017年1月6日在主教904会议室顺利举行🧘🏿。参与本次活动的主要有我院王雅琦老师🤴🏽、2015级、2016级博士生4️⃣。

陈鑫同学就采用实证研究方法“Difference in Difference”（倍差法）的几篇论文进行了汇报👨🏻‍🚒。在汇报中，以经典文献Minimum Wages and Employment: A Case Study of the Fast-Food Industry in New Jersey and Pennsylvania（Card & Krueger, 1994）为依托，重点分析了倍差法的具体研究方法，在检验政策实施效果上的优势与在检验因果关系中的应用🏌🏻‍♂️。作者认为倍差法能够很大程度上克服传统方法的缺陷，即解决方程的内生性问题🧓🏽，从而更好的评估政策实施的效果。

博士生学习倍差法的理论基础

王雅琦老师给大家讲解DID方法的应用前景

在研讨环节，同学们纷纷表达了自己对这个方法的认识与理解，并对倍差法的应用中控制变量的选择方法和稳健性检验方法进行讨论。同时😯，大家也对该方法在计量软件中的实现进行了学习和讨论。

此次研讨活动，在王雅琦老师的带领下，同学们热烈讨论，各抒己见🎐，学习氛围浓厚。王老师还对国内部分应用DID方法进行研究的论文中存在的不足进行指正并提出解决办法，让同学们能够更加正确认识和应用此方法。